Fecha de emisión del documento: 01 mayo 2024
Unidad de negocio que la emite: Dirección de Administración y Finanzas
Alcance:
La presente Política Ambiental de DataVision, es de cumplimiento obligatorio por parte de todos los colaboradores en sus diferentes niveles jerárquicos, proveedores y partes interesadas. Por lo que en todas las actividades, operaciones y servicios que se realicen en cada área de la organización están reguladas por la presente Política.
Declaración de las políticas:
DataVision como canal de HPE, HP y Microsoft, se apega totalmente a los programas de sustentabilidad que desarrollan como grandes empresas.
Asimismo, y con base en los cambios que ha realizado la Organización Internacional de Normalización (ISO) en varios de sus estándares de sistemas de gestión, originados por la creciente preocupación sobre el cambio climático y su impacto, DataVision, al estar certificado de acuerdo con la Norma ISO/IEC 20000-1:2018 y Norma ISO/IEC 27001:2022, considera de suma importancia alinear su Sistema de Gestión de Servicios, de acuerdo con las enmiendas emitidas por ISO.
Por lo anterior, DataVision determina que el cambio climático es pertinente y relevante para su SGS y SGSI, por la amenaza que representa en un futuro para la salud de la población y para la economía mundial, por lo que ha realizado un análisis y evaluación de las enmiendas a la cláusula núm. 4 de la Norma ISO/IEC 20000-1:2018 y Norma ISO/IEC 27001:2022 y registrar en su Contexto de la Organización aquellas cuestiones externas e internas que son pertinentes para su propósito y su dirección estratégica.
Para dar cumplimiento a la representación de las marcas, DataVision anualmente se certifica con HP bajo su programa Amplify Impact-Sustainability, sensibilizando a los colaboradores del uso de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Con Microsoft “Procurement Sustainability” anualmente somos evaluados para demostrar las mejoras o cambios realizados en la organización para reducir la huella de carbono”, a fin de estar en concordancia con los principios o pilares de la sustentabilidad: Económico, Medio Ambiente y Social, también conocidos como Beneficios, Planeta y Personas a fin de lograr los objetivos de desarrollo sostenible.
En DataVision el personal tiene el compromiso para apoyar y contribuir con las medidas necesarias para la protección del medio ambiente en todas las actividades de la organización:
✓Se promueve el uso eficiente de la energía, a través del apagado de máquinas, luces sensoriales, calendarización de asistencia a oficinas, a fin de que no estén todos los colaboradores todos los días, con lo que se ha reducido sustancialmente el uso de energía eléctrica y agua.
✓Se promueve el uso racional del agua.
✓Con base en nuestro protocolo de teletrabajo, el personal solamente debe acudir a oficinas dos días a la semana, con lo cual se reduce la emisión de contaminantes al no usar sus vehículos automotores toda la semana, e de igual forma se minimiza el uso de agua y energía eléctrica.
✓De igual forma, cuidamos el uso racional de papel. En los pisos 6 y 7 se cuenta con la instalación de secador de aire para manos en los servicios sanitarios del personal.
✓Se cuenta con procedimientos para el tratamiento de los desechos de equipos de cómputo y accesorios.
✓Se tiene planeado en el corto plazo, no tener impresoras en la organización, para evitar el uso de papel.
✓Se tiene un sistema de clasificación de basura, para que los desechos se depositen de la manera correcta y se retiraron los botes de basura individuales, para propiciar que las personas utilicen los contenedores específicos.
✓Todos los equipos de cómputo de los colaboradores están configurados para obtener la mejor eficiencia energética
Todo incumplimiento o actividad contraria a lo establecido en el presente documento, será sancionado con base en nuestra política disciplinaria.
Código: A2-P-RH-01
Entrada en vigor: 01-feb-2025
Versión: 2.0-25
